Gestión de recursos humanos 5ta Edición

Gestión de recursos humanos 5ta Edición

Ficha

Título: Gestión de recursos humanos

Autores: Luis R. Gómez-Mejía, David B. Balkin, Robert L. Cardy

Edición: 5ta Edición

Tipo: Libro

Idioma: Español

Tabla de contenido

I. INTRODUCCIÓN.

1. Reunión Presente y Desafíos Emergentes estratégica de recursos humanos.

II. LOS CONTEXTOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

2. gestión de los flujos de trabajo y análisis del trabajo de conducción.

3. Entendimiento Igualdad de Oportunidades y el entorno legal.

4. Diversidad Gerente.

III. PERSONAL.

5. Reclutamiento y Selección de Personal.

6. Gestión de Empleados Separaciones, Reducción de personal, y Outplacement.

IV. DESARROLLO DEL EMPLEADO.

7. evaluación y gestión de rendimiento.

8. Adiestramiento de la Fuerza Laboral.

9. desarrollo de carreras.

V. COMPENSACIÓN.

10. Gestión de Compensación.

11. recompensar los resultados.

12. Diseño y Administración de Beneficios.

VI. GOBIERNO.

13 El desarrollo de las relaciones de empleado.

14. respetar los derechos de los empleados y gerente de Disciplina.

15 Trabajar con Organized Labor.

16. Gerente Seguridad en el Trabajo y Salud.

17 Reunión de la gestión de recursos humanos Challenge International.

Gestión de recursos humanos |5ta Edición| Luis R. Gómez-Mejía, David B. Balkin, Robert L. Cardy

Descarga Aquí

Opción 1

CLIC EN EL ENLACE, ESPERAS LOS 5 SEGUNDOS Y CLIC EN "SALTAR PUBLICIDAD". DISFRUTA!...

Bueno, espero que este libro les sea útil, Saludos.